Den supplerende beløbsordning

Arbejdstilladelse via den supplerende beløbsordning

Den supplerende beløbsordning giver virksomheder mulighed for at ansætte medarbejdere fra lande uden for EU/EØS til en lavere løn end under den almindelige beløbsordning. Til gengæld er der flere krav – bl.a. til opslag af stillingen og til ledigheden i Danmark.

Beløbsgrænsen i 2026

Lønnen skal i 2026 være på mindst 446.000 kr. om året (ca. 37.167 kr. om måneden). Som ved beløbsordningen tæller kontant løn, faste tillæg, pensionsbidrag og betalt ferie med – men ikke naturalier som fri bolig eller kost.

Krav for at få tilladelse

• Du har fået tilbudt et fuldtidsjob (37-40 timer om ugen) med en årsløn på mindst 446.000 kr.
• Stillingen har været slået op på Jobnet og EURES i mindst 2 uger inden for de seneste 6 måneder før ansøgningen
• Den sæsonkorrigerede bruttoledighed i Danmark må i gennemsnit ikke overstige 3,75 % i de tre måneder før ansøgningen
• Virksomheden må ikke have fået bøder på 3.000 kr. eller mere inden for de seneste 2 år
• Løn og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter danske forhold
• Lønnen udbetales til en dansk bankkonto i dit navn senest 180 dage efter tilladelsen
• Hvis stillingen kræver dansk autorisation, skal du have den

Jobopslaget er det, der oftest går galt

Mange ansøgninger efter den supplerende beløbsordning strander på kravet om jobopslag. Stillingen skal være slået op på både Jobnet og EURES, i den rigtige periode og med en beskrivelse, der svarer til den stilling, der søges om. Vi gennemgår opslaget med jer, før ansøgningen sendes.

Gebyr, sagsbehandlingstid og familie

Gebyret er 6.810 kr. i 2026. Normal sagsbehandlingstid er 2 måneder og op til 5 måneder. Tilladelsen kan gives for op til 5 år. Ægtefælle, samlever og børn under 18 år kan søge om ophold som medfølgende familie.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er forskellen på beløbsordningen og den supplerende beløbsordning?

Den supplerende ordning har et lavere lønkrav (446.000 kr. mod 552.000 kr. i 2026), men kræver til gengæld jobopslag på Jobnet og EURES, fuldtidsansættelse og at ledigheden i Danmark ikke er over 3,75 %.

Hvor længe skal stillingen have været slået op?

Mindst 2 uger på både Jobnet og EURES-portalen inden for de seneste 6 måneder før ansøgningen indgives.

Hvad sker der, hvis ledigheden stiger over 3,75 %?

Så kan der ikke gives tilladelse efter den supplerende beløbsordning, før ledigheden igen er under grænsen. Vi tjekker det aktuelle niveau, før du søger.

Senest opdateret september 2026. Kilde: nyidanmark.dk – Den supplerende beløbsordning. Beløb og regler ændres løbende – vi tjekker altid de aktuelle krav i din sag.