The amount arrangements

The amount arrangements

Der findes på nuværende tidspunkt 2 ordninger.

Vi kan hjælpe dig med ansøge efter begge beløbsordninger.

Beløbsordningen

Du er blevet tilbudt arbejde i Danmark med en løn på mindst kr. 465.000 årligt.

Krav

1. Din løn skal være på mindst beløbsgrænsen
2. Din løn skal udbetales til en dansk bankkonto
3. Den tilbudte løn skal være sædvanlig efter danske forhold
4. De tilbudte ansættelsesvilkår skal være sædvanlig efter danske forhold
5. Din arbejdstid er mindst på 30 timer om ugen
6. Den tilbudte stilling må ikke være omfattet af en lovlig arbejdskonflikt
7. I visse tilfælde skal du have en dansk autorisation eller evalueringsautorisation
8. Et medfølgende familiemedlem må ikke have fået inddraget sin opholdstilladelse mere end én gang på grund af manglende særskilt arbejdstilladelse

Den supplerende beløbsordning

Du er blevet tilbudt arbejde i Danmark med en løn på mindst kr. 375.000 årligt.

1. Din løn skal være på mindst beløbsgrænsen
2. Din løn skal udbetales til en dansk bankkonto
3. Din arbejdstid er mindst på 37 timer om ugen
4. Den sæsonkorrigerede bruttoledighed i Danmark overstiger ikke 3,75 %
5. Den tilbudte løn skal være sædvanlig efter danske forhold
6. De tilbudte ansættelsesvilkår skal være sædvanlig efter danske forhold
7. Den tilbudte stilling må ikke være omfattet af en lovlig arbejdskonflikt
8. Den tilbudte stilling har været slået op på Jobnet og EURES-portalen
9. Du må ikke få en bøde på 3.000 kr. eller mere efter bl.a. udlændingeloven eller straffeloven
10. I visse tilfælde skal du have en dansk autorisation eller evalueringsautorisation
11. Et medfølgende familiemedlem må ikke have fået inddraget sin opholdstilladelse mere end én gang på grund af manglende særskilt arbejdstilladelse